CEO寄语

塞迪维尔的目标是,将能源送至千家万户,并最大限度地降低对环境的影响。得益于我们团队的经验和奉献精神以及客户的永久信任,我们提供创新的解决方案以使输电网络更加可靠、灵活和高效,为能源市场的转型做出贡 献。

我们的价值观体现在我们所从事的一切活动上,我们不断前进,分享知识,追求卓越,并在商业道德及客户、合作伙伴和供应商满意度方面践行最高标 准。

让我们一起拥抱未来。

JEAN NAKACHE

JEAN NAKACHE

总经理

关键数据

塞迪维尔
全球架空线路绝缘子行业标杆

塞迪维尔以出色的技术专长和创新赢得了声誉,这都要归功于数十年来在研究、工程、生产和服务方面的卓越成就,以及全球数亿绝缘子无可挑剔的性能表现。我们身为先驱者,正奋力前行,志在打造更高效、更可靠的输电线路。

90

绝缘领域经验

5.5亿

片绝缘子实现全球交付

600

项专利引领创新

1000

敬业奉献的专业人员

150

国家所信赖的合作伙伴

1500

片绝缘子的年安装量

投身于具有挑战性项目(电压高达1,000 kV)的合作伙伴

全球运营机构

全球布局别具一格,专家团队随时为您提供服务

6

商务办事处

1

研究中心

5

试验室

4

制造厂

8

物流平台

管理团队

管理团队

Jean Nakache

首席执行官

Corrado Piroli

首席财务官

Judith Villié

法务与合规部

Matthieu Pilet

人力资源部

Catherine Lecossois

市场与传播部

Sophie Donabedian

数字化与战略部

Eric Boulot

销售部

Jean-Marie George

研发部

Gilles Barthet

运营部

Thierry Herrmann

供应链部

Ludovic Dupaquet

质量部

Paolo Daneu

中国区首席执行官

公司历史

里程碑与关键决策

从法国的玻璃瓶制造商到致力于能源市场转型的全球领导者的华丽转身。塞迪维尔提供优化输电网络性能和管理的高端解决方 案。
Company sediver - 1898

1898

最初在法国圣约尔古老熔炉中生产玻璃瓶

Company sediver - 1929

1929

Electroverre在圣约尔熔炉中生产了第一个玻璃绝缘子:配电用低中压退火玻璃

Company sediver - 1947

1947

开发绝缘子的钢化工艺,赋予玻璃更高的机械性能,并使之具有更高的机械强 度

Company sediver - 1957

1957

法国电力公司EDF深深为钢化玻璃的独特特性所折服,决定在其高压架空线路系统中使用玻璃绝缘子

Company sediver - 1959

1959

并购以下三家法国公司后组建了塞迪维尔:Electroverre, Nordverre与Verreries Paul Laurent

Company sediver - 1960-70

1960-70

法国电力公司架空输电线路全部来自塞迪维尔

Company sediver - 1962

1962

塞迪维尔在法国圣约尔组建大型研发部门,在创新领域投入巨资

Company sediver - 1967

1967

架空线路第一个复合绝缘子

Company sediver - 1968

1968

塞迪维尔在美国建立其第一个子公司,开启国际发展之路

Company sediver - 1977

1977

塞迪维尔在巴西组建Electrovidro,继续实施全球扩张

Company sediver - 1985

1985

塞迪维尔发明了HVDC应用场合下高电阻率钢化玻璃的配方

Company sediver - 1994

1994

在中国组建第一家合资公司,将其经营版图拓宽到亚洲

Company sediver - 2002

2002

通过与意大利绝缘子制造商Dielve的合并来巩固其在市场上的地位

Company sediver - 2012

2012

塞迪维尔决定重新关注其核心业务:玻璃绝缘子,并停止生产复合绝缘子

Company sediver - 2017

2017

塞迪维尔在美国的玻璃绝缘子装配厂开始在西孟菲斯投入运 行

Company sediver - 2018

2018

发布预测性维护数字解决方案:塞迪维尔的Smart’R Suite

Company sediver - 2019

2019

组建塞迪维尔阿尔及利亚工厂

价值观

我们的价值观

Sediver value - 充满激情 <br />追求卓越

充满激情
追求卓越

Sediver value - 以身作则

以身作则

Sediver value - 不断前进

不断前进

Sediver value - 分享知识

分享知识

合规性

以身作则是塞迪维尔的核心价值观

我们的其中一项核心价值观是以身作则,在商业道德及客户、商业合作伙伴和供应商满意度方面践行最高标准。
每位塞迪维尔员工都承诺遵守我们的合规管理系统,以确保我们未来成功实现可持续发展。

可持续性

为可持续发展、健康与安全做出贡献

我们明白,我们的活动会对环境、人以及我们执行任务所在的社区产生影响。在现场以尽可能最安全的工作条件开展环保活动是塞迪维尔强有力的承诺和要务。

我们的股东

自2014年起,塞迪维尔集团已被
Triton Partners收购。

Triton Partners是一家于1997年创立的国际投资公司。该公司致力于通过长期合作伙伴打造更优秀的企业。自成立以来,Triton已完成了60多项投资并支持了260多项收购。

 

充满激情
追求卓越

塞迪维尔团队致力于交付顶级质量的产品与服务

“我们始终紧跟先进的工程技术发展趋势以确保我们的设备具有最佳质量,协调并不断改进工艺以确保塞迪维尔工厂出厂的每个绝缘子都具有最佳的同一质量标准。当然,要做到这一点不仅需要技术保障,还需要接受过最佳培训和熏陶的人提供鼎力支持。技术与人结合起来,就会有最大收获!”

Jérôme Rouger

“我们始终紧跟先进的工程技术发展趋势以确保我们的设备具有最佳质量,协调并不断改进工艺以确保塞迪维尔工厂出厂的每个绝缘子都具有最佳的同一质量标准。当然,要做到这一点不仅需要技术保障,还需要接受过最佳培训和熏陶的人提供鼎力支持。技术与人结合起来,就会有最大收获!”

以身作则

塞迪维尔承诺在商业道德、合规性、质量、安全性、社会和环境问题上遵循最高标准

“安全是我们组装设备的关键要素。每天早上在员工开始轮班时或每当我踏入厂房时,我都要确保穿戴了正确的个人防护设备并遵守所有安全规则。我作为一名管理团队成员,为员工树立良好榜样至关重要。”了解更多有关合规性方面的信息

Lisa Middlebrook

USA HR工厂经理

不断前进

塞迪维尔不断开发新的工艺、技术、产品和服务以升级输电项目

“当今,全球绝缘子行业竞争激烈。作为拥有一百多年历史的企业,塞迪维尔始终努力成为行业标杆。在这个大家庭中,人们相互学习、分享经验并精诚合作。员工们通过充分的知识交流与自由沟通,积累了专业技术并树立起团队合作态度,这是塞迪维尔不断成为全球市场无可置疑的领导者的主要驱动力。”

项良

中国区技术总监

分享知识

塞迪维尔不断与其客户及合作伙伴分享其独特、广泛的技术专长

“我经常阅读公司的使命宣言和价值观,想知道这些宣言和价值观是否是组织的真实写照。毫无疑问,塞迪维尔的价值观恰好地反映了企业本身。我们专门关注产品的稀缺性,一旦产品具有了这种特质,我们就拥有业内无可比拟的精深知识。身为技术支持人员,我非常依赖这种集体专业技术,这样我们便能够为客户提供鼎立支持。这种集体知识无条件地供大家分享,因为我们怀有向客户与同事推广专有技术的强烈愿望。”

Alex Matte

北美技术援助经理