Votre carrière chez Sediver

Grâce à un réseau de 13 sites répartis en Europe, au Moyen-Orient, en Chine et dans les Amériques, Sediver allie les capacités de ses sites de production à la présence locale de ses bureaux afin de proposer des solutions industrielles innovantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque marché.

France

SEDIVER France compte trois sites principaux : Saint-Yorre, Courbevoie et Bazet. Ensemble, ils incarnent l'excellence du groupe en matière de coordination opérationnelle, de recherche, de fonctions de soutien et d'essais haute tension.  

France

SEDIVER France

Ressources humaines : professionnalisme et esprit d’équipe

SEDIVER France compte trois sites principaux : Saint-Yorre, Courbevoie et Bazet. Ensemble, ils incarnent l’excellence du groupe en matière de coordination opérationnelle, de recherche, de fonctions de soutien et d’essais haute tension.

L’équipe RH accompagne chaque employé dans un environnement sûr et collaboratif, en mettant l’accent sur la prévention, le développement des compétences et la reconnaissance de l’engagement quotidien. Cette approche met en avant le savoir-faire technique et le travail d’équipe, moteurs essentiels du succès collectif de Sediver France.

Bazet

Laboratoire haute tension, métrologie, essais, validation technique.

Bazet (CEB) – L’excellence des essais haute tension

Bazet (CEB) – L’excellence des essais haute tension

Sediver C.E.B., Laboratoire haute tension, ZI Ouest 65460 Bazet France 

Le Centre d'essais de Bazet (CEB) est l'un des laboratoires les plus avancés au monde dans le domaine des essais sur les isolateurs haute tension. 

Le site rassemble des experts en métrologie, des techniciens d'essais spécialisés et des opérateurs de laboratoire. 

Principales fonctions : 

  • Laboratoire haute tension 

Leur mission : garantir la fiabilité des essais, accompagner les clients dans leurs validations techniques et contribuer aux travaux de recherche menés avec Saint-Yorre. 

Reconnaissance internationale : 

  • Accrédité ISO/IEC 17025 depuis 1995 
  • Reconnu comme laboratoire indépendant par de nombreux services publics à travers le monde 

Bazet est un centre d’excellence réputé pour la rigueur et l’indépendance de ses validations techniques. 

Courbevoie

Support stratégique, service client, juridique, RH, finance, marketing.

Who are you?

I am Eric Liu and I’m a controller of SEDIVER. And I have worked at our company for three years.  I was born in China, and I arrived in France 25 years ago.

Your job description in a few words:

The data is only useful when it’s used to guide actions. So, my job is to take the raw materials- that data, and to make analyses, then feed them to decision-makers: our commercial team, the operations team, the management…

A key skill (essential) for doing your job?

To be a good controller, I think one needs to be curious. Someone who knows how to use spreadsheets, who can navigate through different systems, and who helps the other functions can be a decent controller. But for me, a good controller is someone who do more than just looking at the numbers:  when there is a problem, talk to the involved people, go to the roots of the problem and find a solution.

What do you like most about your job and our work environment?

What I like most about our work and our environment is the diversity. SEDIVER is not a big company, but we are present in a lot of countries. And we have people of very diverse backgrounds. Take the example of La Défense where I am based: people here can speak at least 15 different languages. That is a huge richness to the organization. And I really enjoy that.

What advice would you give to someone considering joining us?

It’s a personal suggestion to anyone, not only to a future finance team member, but to any one in any organization: when you join a new position, you probably have a job description. Do not consider it as an exhaustive list. Instead, ask questions, take initiatives to solve problems. Do not stop at the so-called personal territory of your work.

SEDIVER in one word: 

SEDIVER is a company in the right industry at the right moment.

Courbevoie – Fonctions support stratégiques

Courbevoie – Fonctions support stratégiques

Tour Égée 9/11 allée de l’Arche 92400 Courbevoie - France

Ce site regroupe les fonctions de support stratégique du groupe, au service des régions Europe, Moyen Orient, Afrique et Asie-Pacifique. 

Principales fonctions : 

  • Service clientèle et ventes 
  • Juridique et conformité 
  • Ressources humaines France 
  • Finance et contrôle de gestion (France et groupe, partiel) 
  • Comptabilité France 
  • Marketing et communication groupe 

Les équipes apportent leur expertise pour soutenir la croissance de Sediver sur les marchés internationaux. 

Courbevoie est le centre névralgique du soutien stratégique et opérationnel du groupe. 

Il joue un rôle clé dans la transformation et la performance globale de SEDIVER. 

Saint-Yorre

Centre de recherche, R&D, qualité, RSE, opérations et bureau commercial

Saint-Yorre

Saint-Yorre

46, avenue de Thiers 03270 Saint-Yorre - France

Le site de Saint-Yorre abrite notre centre de recherche, où ingénieurs et techniciens développent des solutions innovantes pour répondre aux défis du transport d’électricité : performance, durabilité, impact environnemental.

Il est également le siège de la gestion centrale de la qualité, de la responsabilité sociétale et des opérations du groupe. C’est ici que sont définies les politiques qualité, les engagements RSE et les standards opérationnels appliqués à l’échelle internationale. 
 


Enfin, Saint-Yorre accueille un bureau commercial dédié à l’Europe centrale et du Sud, assurant un lien de proximité avec nos clients de la région. 

Italie

En Italie, la plupart des employés travaillent sur les sites de Milan et de Nusco, où le savoir-faire manuel, la précision et la fierté d'un travail de qualité sont hautement valorisés.

Italie

SEDIVER Italie

Ressources humaines : expertise et travail d’équipe

En Italie, la plupart des employés travaillent sur les sites de Milan et de Nusco, où le savoir-faire manuel, la précision et la fierté d’un travail de qualité sont hautement valorisés. L’équipe RH accompagne l’ensemble du personnel dans un environnement où la sécurité, la formation technique et une ambiance conviviale sont des priorités.

Florence

Back-office, informatique, administration, finances

Florence

Florence

c/o Sediver S.p.A. Via dei Colatori, 3 50019 Sesto Fiorentino - Italy

Des experts informatiques et administratifs assurent le bon déroulement des opérations et apportent un soutien solide à nos équipes italiennes et internationales.

Principales fonctions

  • Département informatique du groupe 
  • Administration d'entreprise 
  • Finances et contrôle de gestion du groupe (partiel) 
  • Comptabilité Italie 

Florence est le centre de soutien administratif et technologique du groupe en Italie.

Milan

Siège social, direction

Milan

Milan

C/o CDC - Viale Abruzzi 94, 20131 Milan – Italy

Le siège social de Milan regroupe les fonctions de direction et de stratégie, guidant la vision de Sediver en Italie et au-delà. 

Fonction principale : 


  • Équipe de direction (partielle) 

Milan est le pôle stratégique du groupe en Italie. 

Nusco

Pôle industriel et technique de Sediver en Italie

Nusco

Nusco

Zone industrielle F2 83051 Nusco (AV) - Italie 

Usine de verre et d'assemblage, laboratoire, EHS, maintenance, service technique, RH, chaîne d'approvisionnement, service qualité, service comptable, service financier, informatique locale 

Nusco est le pôle industriel et technique de Sediver en Italie, réputé pour sa fiabilité et son expertise. 

Notre main-d'œuvre qualifiée excelle dans la production, le contrôle qualité et l'assistance technique, offrant des solutions fiables et un service personnalisé à nos partenaires dans le monde entier.  

Principales fonctions:

  • Services informatiques 
  • Direction de l’usine
  • Service client
  • Ressources humaines 
  • Groupe Environnement, Santé et Sécurité  
  • Production 
  • Laboratoire d'essais et qualité 
  • Finance et contrôle de gestion locaux 
  • Chaîne d'approvisionnement 
  • Département d'ingénierie 
  • Maintenance 
  • Planification du groupe  
  • Plateforme logistique 
  • Service client 

États-Unis

En tant qu'équipe RH du site de Sediver USA à West Memphis, notre priorité, ce sont nos collaborateurs.

États-Unis

SEDIVER États-Unis

Ressources humaines : engagement et excellence opérationnelle

En tant qu’équipe RH du site de Sediver USA à West Memphis, notre priorité, ce sont nos collaborateurs. Nous nous engageons à promouvoir une culture fondée sur l’excellence opérationnelle, la sécurité, l’apprentissage continu et la responsabilité individuelle.

Chaque jour, nous nous efforçons de créer un environnement sûr, motivant et respectueux où les employés se sentent valorisés et responsabilisés. Le professionnalisme et le dévouement sont au cœur de tout ce que nous faisons, tant dans l’atelier que dans toutes les fonctions, car notre succès commence avec notre équipe.

West Memphis Plant & Memphis office

Pôle industriel et Back-office

West Memphis Plant & Memphis office

West Memphis Plant & Memphis office

One Sediver Way, West Memphis AR 72301 – USA Address Memphis office, Memphis TN XXXX – USA

Sur notre site de West Memphis, les équipes de production et techniques de Sediver assurent l'excellence opérationnelle grâce à la fabrication du verre, aux essais en laboratoire et à une logistique efficace. Cette approche intégrée garantit les normes les plus élevées en matière de qualité, de fiabilité et de service pour nos clients nord-américains. Dans le cadre de notre évolution organisationnelle, les postes administratifs et ceux du service clientèle ont été transféré vers le bureau de Memphis. 

Principales fonctions 

  • Production
  • Gestion de l'usine 
  • Essais en laboratoire 
  • Chaîne d'approvisionnement 
  • Qualité  
  • Gestion centrale des produits et des processus 
  • Groupe de planification  
  • Environnement, santé et sécurité  
  • Finance 
  • Plateforme logistique 
  • Service client 
  • Ressources humaines 
  • Groupe juridique 

West Memphis est le pôle industriel et logistique de Sediver aux États-Unis, reconnu pour ses performances et son engagement. 

Canada

Le bureau de Sediver à Montréal est la pierre angulaire de nos activités au Canada et une plaque tournante pour l'expertise commerciale et logistique à l'échelle nationale.

Canada

SEDIVER Canada

Ressources humaines : collaboration et respect

Le bureau de Sediver à Montréal est la pierre angulaire de nos activités au Canada et une plaque tournante pour l’expertise commerciale et logistique à l’échelle nationale. Créé il y a plus de 30 ans, le bureau s’est développé parallèlement au marché canadien et continue de jouer un rôle stratégique dans le soutien des services publics et des partenaires à travers le pays.

Au Canada, notre approche en matière de ressources humaines vise à favoriser un milieu de travail respectueux, inclusif et collaboratif, à l’image des valeurs canadiennes. Nous accordons la priorité à la santé et à la sécurité des employés, au bien-être mental, à la flexibilité des pratiques de travail et au développement continu. La diversité linguistique est un atout majeur de nos équipes, permettant une communication efficace en anglais, en français et dans plusieurs autres langues.

Nos équipes à Montréal réunissent un large éventail d’expertises professionnelles et d’horizons culturels. Elles fournissent un soutien technique et commercial complet à une clientèle diversifiée et efficace.

Montréal

Ventes, logistique, back-office

Montréal

Montréal

378 McArthur, Saint-Laurent, QC Canada H4T 1X8

Nos équipes bilingues fournissent un service à la clientèle, une logistique et une gestion financière experts, soutenant les clients à travers le Canada avec efficacité et une profonde compréhension du marché local.

Principales fonctions 

  • Service client et ventes 
  • Assistance technique  
  • Ressources humaines Canada 
  • Contrôle de gestion Canada 
  • Comptabilité Canada 
  • Plateforme de chaîne d'approvisionnement et de logistique Canada  

En tant que centre commercial et logistique de Sediver au Canada, le bureau de Montréal continue de se développer pour répondre aux besoins évolutifs de ses clients. Nous recrutons actuellement pour renforcer notre organisation commerciale, et d'autres opportunités sont prévues dans le cadre du développement de notre futur centre de services

Brésil

Au Brésil, l'équipe RH incarne la chaleur humaine et la résilience caractéristiques de la culture brésilienne.

Brésil

SEDIVER Brésil

Ressources humaines : chaleur humaine et adaptabilité

Au Brésil, l’équipe RH incarne la chaleur humaine et la résilience caractéristiques de la culture brésilienne. La prévention, la reconnaissance et la diversité sont valorisées dans un environnement collaboratif et optimiste.

Rio de Janeiro

Ventes, assistance technique, back-office, finances

Rio de Janeiro

Rio de Janeiro

Av. Marechal Câmara, 160 Sl 1815 Centro, Rio de Janeiro - RJ, Brasil CEP 20020-907

Nos équipes dédiées assurent le service client, l'assistance technique et l'expertise financière, soutenant les marchés brésilien et latino-américain avec réactivité et une connaissance approfondie du contexte local.

Principales fonctions 

  • Service client et ventes 
  • Équipe d'assistance technique – Brésil et Amérique latine 
  • Ressources humaines Brésil 
  • Finance et contrôle de gestion (partiel) 
  • Comptabilité Brésil


Rio de Janeiro est le centre d'expertise commerciale et technique de Sediver au Brésil.

Chine

En Chine, la majeure partie de notre équipe est basée dans notre usine moderne de Shanghai. Chez Sediver, les Ressources humaines jouent un rôle stratégique : nous travaillons chaque jour pour maximiser la valeur de nos collaborateurs et aider l'organisation à atteindre ses objectifs commerciaux.

Chine

SEDIVER Chine

Ressources humaines : performance collective et expertise industrielle

En Chine, la majeure partie de notre équipe est basée dans notre usine moderne de Shanghai. Chez Sediver, les Ressources humaines jouent un rôle stratégique : nous travaillons chaque jour pour maximiser la valeur de nos collaborateurs et aider l’organisation à atteindre ses objectifs commerciaux. Nos priorités incluent le développement organisationnel, la formation et l’épanouissement des collaborateurs, la planification des talents et la relève, ainsi que la construction d’une culture d’entreprise forte et inclusive.

Nous rejoindre, c’est intégrer un environnement où l’innovation, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Hengqin

Service client, logistique, back-office

Hengqin

Hengqin

338 Shizimen Avenue, Hengqin New District, Zhuhai, Guangdong 519031 - Chine 

Les spécialistes du service client et de la logistique assurent un soutien efficace et un fonctionnement sans heurts pour nos clients à travers la Chine et au-delà. 

Principales fonctions 

  • Ventes à l'export et service client 
  • Plateforme logistique 

Hengqin est le centre de l'efficacité opérationnelle et du service client de Sediver en Chine. 

La société de Hengqin peut tirer parti de son avantage géographique pour honorer son engagement envers ses clients internationaux et répondre aux demandes internes de l'entreprise. 

Shanghai

Usine, chaîne d'approvisionnement, service clientèle et ventes, back-office

Shanghai

Shanghai

338 Minle Road, Spark Zone, Fengxian, 201419 Shanghai - China

Nos équipes industrielles et techniques allient l'excellence en matière de production et sont en mesure de fournir des solutions de haute qualité adaptées à un marché dynamique. 

Principales fonctions 

  • Production et maintenance  
  • Gestion de l'usine 
  • Laboratoire d'essai et qualité 
  • Chaîne d'approvisionnement et planification du groupe (partielle) 
  • Environnement, santé et sécurité - Ventes, assistance technique et service client 
  • Inclus dans la chaîne d'approvisionnement  
  • Ressources humaines  
  • Finance  

Shanghai est le centre opérationnel et logistique de Sediver en Chine, reconnu pour ses performances et son expertise. 

République Tchèque

Notre site de Duchcov est spécialisé dans la fabrication de pièces en verre entrant dans la production de nos isolateurs. Il contribue à la qualité et à la performance des solutions Sediver destinées aux réseaux électriques du monde entier.

République Tchèque

République Tchèque

Ressources humaines:

À Duchcov, les femmes et les hommes sont au cœur de notre développement. Avec plus de 200 collaborateurs et une équipe en croissance régulière, nous offrons un environnement de travail stable et stimulant, où l’expérience, l’engagement et le développement professionnel occupent une place essentielle.
Nos priorités RH visent à renforcer nos équipes, développer les expertises métiers et créer un environnement dans lequel les collaborateurs de production comme les managers peuvent progresser et contribuer à une réussite collective.
Nous mettons l’accent sur la stabilité des équipes, la montée en compétences et des opportunités concrètes de développement, afin de permettre à chacun de construire un parcours durable au sein d’une entreprise industrielle en croissance.
Notre culture repose sur la sécurité, le respect, la fierté professionnelle et des opportunités de développement concrètes pour celles et ceux qui souhaitent évoluer au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise, sa fiabilité et la valeur de son design.

Duchcov

Pôle industriel et technique de Sediver en République Tchèque

Duchcov

Duchcov

SEDIVER – Seves Glass Block s.r.o., Bílinská 782/42, 419 01 Duchcov, République Tchèque

Localisation

SEDIVER – Seves Glass Block s.r.o., Bílinská 782/42, 419 01 Duchcov, République Tchèque.

Située au nord-ouest de la République Tchèque, la ville de Duchcov bénéficie d’une forte tradition industrielle, tout en étant proche des monts Métallifères et bien connectée à des villes régionales telles que Teplice, Ústí nad Labem, Prague et Dresde.

Le site offre un équilibre attractif entre opportunités professionnelles, ancrage industriel et qualité de vie, dans une région à fort potentiel de développement.

Fonctions principales

Nous continuons à investir dans le site de Duchcov comme centre d’expertise, en renforçant les installations, les équipements, les capacités de production ainsi que les activités de recherche et développement dédiées aux produits verriers techniques.

  • Direction du site
  • Ressources humaines
  • Service clients
  • Environment, Health and Safety
  • Environnement, santé et sécurité
  • Laboratoire d’essais et qualité
  • Finance locale et contrôle de gestion
  • Supply Chain
  • Département technique
  • Maintenance
  • Services informatiques
  • Opérations

Arabie Saoudite

Sediver renforce sa présence au Royaume d'Arabie saoudite afin de mieux répondre aux besoins du marché régional du transport d'électricité, en pleine expansion.

Arabie Saoudite

SEDIVER Arabie Saoudite

Sediver renforce sa présence au Royaume d’Arabie saoudite afin de mieux répondre aux besoins du marché régional du transport d’électricité, en pleine expansion. Notre implantation dans le pays témoigne de notre engagement à long terme à servir les services publics et nos partenaires en leur offrant une proximité, une expertise technique et un service client de haute qualité.

Saudi Arabia- Riyadh

Bureau représentation commerciale en Arabie Saoudite

Saudi Arabia- Riyadh

Saudi Arabia- Riyadh

The Business Gate, Airport Road, Level 1, Building 7, Zone A, Riyadh 11683, Kingdom of Saudi Arabia

Ouvert fin 2025, notre bureau de Riyad sert de point d'ancrage régional à Sediver au Royaume d'Arabie saoudite. Dirigé par notre directeur régional, ce bureau de représentation marque une étape importante dans le renforcement de notre proximité avec nos clients à travers le Moyen-Orient. 

Le site est actuellement en pleine expansion, avec des recrutements à venir, notamment un coordinateur de projet dédié au service client et un ingénieur d'assistance technique qui répondra aux besoins techniques locaux. À mesure que notre présence se développe, nous visons également à renforcer progressivement les capacités locales en matière de ressources humaines afin de garantir que nos équipes restent pleinement en phase avec les attentes, les pratiques et les exigences du marché saoudien. 

Cet environnement dynamique reflète l’engagement à long terme de Sediver à fournir un soutien de haute qualité, à renforcer notre présence locale et à adapter notre organisation pour servir nos clients encore plus étroitement. 

Principales fonctions

  • En 2026 : service client et assistance technique 
  • Représentants commerciaux