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Erik Göthlin
CEO
自2015年以来，塞迪维尔已执行了明确的合规管理体系（CMS），确保业务开展不仅完全符合当地适用的法律和法规，而且还符合我们的高道德标准和原则，即诚信、诚实和对人尊严的尊重。
反腐败政策
该反腐败政策体现了我们以正确方式开展业务的共同承诺。在塞迪维尔，我们坚决反对一切形式的腐败行为。我们相信，诚信不仅是一项原则，更是我们与合作伙伴建立信任的基础。因此，我们制定了明确的规则、健全的治理机制和实用的工具，以预防、发现并处理任何不当行为。
政策实施要点：
- 零容忍态度： 我们禁止一切形式的腐败行为，无论是直接还是间接的。
- 全球适用范围：本政策适用于所有员工、高管、董事以及代表我们行事的第三方，无论其所在地。
- 培训与意识提升：定期开展培训确保每个人都清楚自己的职责。
- 举报渠道：我们鼓励员工和利益相关方在保密且无报复风险的前提下，积极报告任何疑虑。
与塞迪维尔合作不仅意味着追求成果，更代表着在每一个环节都恪守最高标准的透明度与道德操守。
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塞迪维尔行为准则：我们对诚信与卓越的承诺
在塞迪维尔，诚信不仅是一项核心价值，更是我们的工作方式。我们全新修订的《行为准则》已于2025年7月1日正式生效，重申了我们在所有业务运营中恪守道德规范、遵守法律法规并尊重人权的坚定承诺。
新版准则结构更清晰，内容更贴近实际，提供了真实案例和实用指南，帮助每一位员工、合作伙伴和利益相关方理解我们的价值观以及应有的行为方式。
2025版更新内容包括：
- 采用现代化版面，便于浏览与阅读；
- 扩展了关键概念的定义，包括反腐败、便利支付、利益冲突、环境保护及数据安全；
- 提供实际案例，指导在真实情境中的决策；
- 明确列出“应为“与”勿为”事项，帮助有效传达行为预期。
为何重要？
《行为准则》不仅仅是一份文件，它是我们共同协作、面向全球开展业务的行为基础。该准则适用于所有塞迪维尔员工、董事和高管，无论其所在地区或职责角色。它为我们与客户、供应商及整个社会的互动设定了行为标准。
让我们携手践行这些价值观，共同维护塞迪维尔作为值得信赖、负责任的全球领导者的声誉。
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诚信专线
- 塞迪维尔设有诚信专线，以鼓励我们的员工和业务合作伙伴毫无保留地说出任何可能担忧的道德或合规性问题
- 塞迪维尔诚信专线是由外部法律事务所运营的基于Web的系统，具有高水平的数据安全性
- 任何担忧的问题都可以最严格的保密方式提交，因为律师有职业保密义务保护举报人与律师事务所之间的所有报告和任何通信
- 通过Bkms门户网站可查询使用诚信专线的条件
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